KöLe
Hayır. Psikolog Ceren Akboyar, eski çağlardan bu yana erkeğin genel olarak rolü üretmek ve avlanmak, kadınların rolü çocukların bakımı ve ev ile ilgilenmek diyor.
Eskilerden bu yana derken, "bu yana" kısmı bu zamandan mı bahsediyor acaba...
Zira bu zamanda Kadın ve iş hayatı ile ilgili kısımların baya değiştiği gözler önünde...
Bir de o kadar eskiye gitmeye gerek yok, zira bazı uygarlıklarda kadının adını bırak değeri bile yok. Kaldı ki benim bahsettiğim zaman diliminde tarım ve hayvancılıktan bahsettiğim yakın dönemler olduğunun sizde farkına vardınız. Eski dönemlerde ve dediğiniz gibi bu zamanda kadın halen çalışma hayatında. Çocuğu ile tarlada bağda bahçede...
Peki çağımızda ne oldu da kadının iş hayatında daha çok rolü oldu. Bunu biraz irdelemek gerekirse. Gelişen teknoloji, artan ihtiyaçlar daha çok iş sektörünün çıkışını sağladı. Fiziksel iş gücünden çok masabaşı işi dediğimiz, bedenden çok beyin gücü gerektiren işlerin ortaya çıkışı ile erkek seçenek yerine kadınlarında konulabileceği durumu ortaya çıktı. Fiziksel güce ihtiyaç olmayan işlerde kadınların çalışmaları rahat, hatta karmaşık durumları çözümlemede erkeklere göre iyi oldukları için rahatlıkla iş hayatına girmeleri mümkündür.
Zamanla kadınlarımız erkeklerin yapabileceği bir çok işe el atarak "çocuk da yaparız kariyerde" sloganları ile mesleki hayatın bir çok kısmında başarılı oldular. Ve şuan ülkemizde kadınlar her yerde, her işte, her sektörde bizde varız demeyi bildiler.
Kadınlarımız İş kurdular, büyüttüler, durmadılar ürettiler. Şuan sosyal medyada birçok kadınımız e-ticaret yapıyor. Bir çoğu firma kurdu, moda tasarım, makyaj, takı gibi bir çok iş sahası ile çalışmaya devam ediyor. Kendi tasarımlarını yapan kadınlarımız bile var. Bu kadınlar bunun yanında aile hayatlarına da devam ediyorlar.
Gel gelelim Çalışan kadın ve aile durumları ile ilgili kısıma. En fazla irdelenen kısım Annelik durumu. Şuan bununla ilgili devletin bir çok kanunu var. Hamilelik zamanında izin ve doğum sonrası izinler uzatıldı. Yeterli mi? Değil tabi ki, ama düzeltilmeyecek durumlar değil. Kadınlarımızın iş hayatına getireceği yenilikleri dinamiği bir yana itmek akla ve mantığa uygun değil kanaatindeyim. Sadece biz erkeklerden biraz daha destek görmeleri yeterlidir. Ben eşi çalışan bir babayım. Yani eşim çalışıyor ve kendisi anne. Kadının çalışması ile ilgili biz eşimle ilgili bir çok kez oturup uzun uzadıya konuştuk. Özellikle Anne ise çalışmalı mı diye daha da irdeledik. Kendisi şunu söyledi, bir kadın anne ise günlük çalışma süresi 5 saati geçmemeli, (çocuk 2 yaşından sonra işe başlamalı) Yani yarım gün olmalı. Çocuk sahibi değilse işinin zorluğuna göre 7-8 saat uygundur dedi. Kalan zamanını ailesine ve kendisine göre düzenleyip kullanmalıdır dedi. İlk başta da dediğim gibi burada iş bizde erkeklerde bitiyor. Bizim verdiğimiz destek onları iş hayatı ve aile hayatında daha başarılı duruma getirir. Anne ve çocuk arasında ki ilişkiye gelince, bu ilişki babalarda da önemlidir. Günde 9-10 saatlik çalışma süresi olan biz erkeklerin evlatları ile ne kadar başarılı ilişki içinde olduğumuz tartışma konusu olabilir. Pedagoglar Baba ve çocuk ilişkisi için neler yazmışlar okumanızı tavsiye ederim. Bu bahane (Anne Çocuk ilişkisi) ile kadınların iş hayatına girmemeleri yada iş hayatının çok fazla içinde olmamaları gibi bir durum söylenemez.
Sadece şunu söylemek istiyorum, eğer çocuğunuz olursa hayatınızda tanıdığınız bir pedagog olsun. Anne-baba çocuk ilişkisinde hataların kimde olduğunun tespiti daha çabuk oluyor.
Aklıma geldikçe yarına kadar birkaç şey daha ekleyebilirim inşallah diye düşünüyorum.
Sağlıcakla kalın
