yaklaşık 1.5 senesini iş yerinde çok mutsuz geçirmiş bir insan olarak kanaatim şudur ki, en önemli faktör idarecinizdir. idarecinizin manipülasyona açık oluşu, dedikoduyu sevmesi ve dedikodu üretimine destek vermesi, adaleti sağlayamaması, çalışanı çok ötekileştiriyor. personelin personeli kesmesi... allah aşkına doğru bile olmaz çoğu zaman. ben hayatımda son 1.5 senedir gördüğüm kadar kaypak insan görmedim. bir de kendi denklerinizle çalışın arkadaşlar. öbür türlü aşağılık kompleksi olan insanlarla uğraşıyorsunuz. kadın bana sen kontes değilsin diye bağırmıştı jkds abla sen ne anlatıyon ya fkjds o senin kendinle ilgili kompleksin.
deveyi güdemediğim için diyardan gittiğimden beri içim huzurlu. iş yeri mobbingi kötü bir şey, salt yönetici de değil, personel bie yapabiliyor bunu size çoğu zaman.