İş Dünyasında Regl İzni Bir Hak Olmalı mı?

Rorschach
⚪ Konu sahibi son olarak 919 gün önce görüldü
Olmalı.. Ne çektiğimi bir ben bir de Tanrı biliyor.. :mrslkm:
 
Kadinlar calismamali evde oturmali diyenleri simdi anliyor musunuz ?
 
Ne hos bir deklarasyon.
Menstruasyon donemimiz kisisel kalmali.
Acikcasi salt kadin oldugum icin boyle bir imtiyaza sahip olmak is ahlakimla ortusmez, istemezdim.
Cinsiyetci yaklasimlari sevmiyorum (kadinlarin lehine olsa bile)
 
2-3 hafta süren regl mi olur ya

bittiği gibi yine mi başlıyo noluyo

neyse trendyolda pedler indirimde kızlaaaar
 
Tıpta pms dediğimiz durum;
Gerginlik, huzursuzluk, sinir, şişkinlik progesteron düşüklüğü ve tabi verim düşüklüğü kaçınılmaz.
Erkekler delirdiğimizi düşünebilir, fakat sancıdan fazlası var.
Duygu halleri davranışa yansıyan bir dönemdir.
Yanisi içimizde bir yığın hormon saldırısına maruz kalsak da biz alışkınız. Gerek yok.
 
bazen kadınları kendi hallerine bırakmak gerek
 
İnsanların normal hastalık süreçlerinde izin kullanmaları nasıl ise bu hususta da aynı tutumda bulunulmalidir. Ortada anormal bir durum yoktur çünkü. Regl özel izni diye bir şey olamaz.
Cvlere regl takvimimizi de koyalım tam olsun.
 
Olmamalı.Çalışanların izine çıkması büyük şirketler için planı-programı aksatır.Her ne kadar hissedilen acının boyutları farklı olsa da iş dünyasında başı ağrıdığı için izin almakla aynı şeydir.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Geri