İşveren, çalışanlarının özel hayatını takip edebilir mi?

🟢 Konu yazarı şu anda aktif
İş ahlakı - etiği hem çalışanlar hem de mal - hizmet satın alanlar için çok önem arz eden bir konudur. Çalışanlar, markanın aynı zamanda reklam yüzüdür.
 
Konuda bir kavram kargaşası yaşanmış.

İşveren işçisinin “özel hayatını” takip edemez, “kamuya açık yaşantısını” takip edebilir.
 
  • Beğen
Tepkiler: W
Konuda bir kavram kargaşası yaşanmış.

İşveren işçisinin “özel hayatını” takip edemez, “kamuya açık yaşantısını” takip edebilir.
Özel yaşamını da bir şekilde izleme şansı bulabiliyor çünkü insanlar sosyal medya üzerinden her şeylerini paylaşabiliyorlar. Sosyal medya sayesinde özel yaşam da kalmadı.
 
Özel yaşamını da bir şekilde izleme şansı bulabiliyor çünkü insanlar sosyal medya üzerinden her şeylerini paylaşabiliyorlar. Sosyal medya sayesinde özel yaşam da kalmadı.
Sosyal medya hesaplarını “gizli” değil de “herkese açık” şeklinde kullanırsanız o da “kamuya açık yaşantı” oluyor haliyle, evet.

Mesele hukuken de böyle diyelim ki siz sosyal medya hesabınızdan x suç örgütünün propagandasını yaptınız. Hesabınız arkadaşlarınız ile takipleştiğiniz kapalı hesap ise suç oluşmuyor, herkesin görebileceği açık hesap ise suç oluşuyor.
 
Mesafeli olan patronum dun call'da Tokyolu musterilerime Nilufer siz geleceksiniz diye yeni kiyafet ve araba aldi esprisini yapti. Hicbirsey bilmiyor gibi gorunurler ama hayatlarinizi didik didik ederler. :d bu adamlar bu ayrintilari niye bilmek zorundaa.. Ramazanda da oruc tuttugumu ilan etmisti 7 duvele. Ne gerek var mubarek...
 
24 şubesi olan bir kurumda ortak program kullanıp, iç yazışmalarınızda özelden dedikodu yapıyorsanız ve haberi olduğu takdirde ispata giderse müdahale edip uyarabiliyor hatta tutanağa kadar gidip, dosyanıza ileride aleyhinize kullanılmak üzere eklenebiliyor. Ha yok olmadı öyle bir şey desenizde bilgi işlemden birileri geliyor, oh gelsin loglar, gitsin loglar. Yazık wp neyinize yetmiyor.
 
Edebilir diyenler neyin kafasını yaşıyor anlamıyorum. :)
 
Geri