S
SiyahBeyaz
Ziyaretçi
Ziyaretçi
Aşağıdaki soruları cevaplayarak dört şıktan sadece ikisini işaretleyin. Bu iki şıktan size en yakın olana 2 puan sonraki seçeneğe ise 1puan verin. Sonunda dört şıktaki puanları toplayın hangi tür kişiliğinizin baskın olduğu ortaya çıkacaktır.
Sorular:
1. Aşağıdaki beyitlerden hangisi sizi daha iyi anlatır?
a) güçlükararlıgirişken ve doğuştan liderim.kimseye minnet etmez;düşer kalkaryoluma devm ederim
b) hayata anlamlı renkler katareğlenceyi severim.ömür boyu herkesin mutlu ve neşeli olmasını dilerim
c) her anımı huzurlu ve sakin geçirmek isterim. kavga gürültü sevmemişlerimde en kolay yolu seçerim
d) herşeyin mükemmeldüzgünkusursuz olmasını isterim.ilişkilerimde saygılı ve mesafeli olmayı severim
2. Genellikle hangi tempoda nasıl konuşursunuz?
a) hızlı ve sonucu yönelik
b) çok hızlıheyecanlı ve eğlenceli
c) daha yavaş ve sakin
d) normal ve söyleyeceklerimi aklımda tartarak
3. Bir işte motive olmanızı sağlayan en önemli unsur hangisidir?
a) sonuçları düşünmek
b) onaylanmaktakdir edilmek
c) gruptaki arkadaşlarımın desteği
d) etkinlikdüzen ve disiplin
4. Çalışma tarzınız hangisine uygundur?
a) yoğun ve hızlıaynı anda birkaç işi bir arada yapan
b) özgür bir ortamdainsan ilişkerli ağırlıklı
c) ön planda olmayan ama gruba her türlü desteği veren
d) ayrıntıları önemseyen ve tek konuya odaklanan
5. Çalışma temponuzu nasıl değerlendiriyorsunuz?
a) hızlı bir tempoda çalışırçabuk karar almayı severim
b) işlerin rutin ve sıkıcı olmadığı ortamlarda yüksek motivasyonla çalışırım
c) nadiren aceleciyimdirgeç olsada üstlendiğim işi bitiririm
d) ayrıntılı düşünerek karar veririm.ağır ama iş bitirici bir tempoyla çalışırım
6. Hangisi sizi daha çok rahatsız eder?
a) zaman israfı ve işlerin gecikmesi
b) tekrar gerektiren işler ve monotonluk
c) çalışma ortamı ve anlaşmazlıklar
d) yanılmak ve yapılan hatanın tekrarlanması
7. Bulunduğunuz gruplarda hangi konumda daha başarılısınız?
a) olaylara yön veren otoriteyi kullanan
b) insanları motive eden ve neşelendiren
c) uzlaştırıcı ve grup içindeki uyumu sağlayan
d) bilgi sağlayıcıaraştırıcı ve olayları takip eden
8. Hangisi sizi daha çok strese sokar?
a) olaylar üzerindeki güç ve kontrolümün azaldığını hissetmek
b) sıkıcırutin işler yapılan bir ortamda bulunmak
c) beni aşacağını düşündüğüm sorumlulular üstlenmek ve anlaşmazlıkların olduğu bir ortamda bulunmak
d) düzensiz ortamlar ve eksik yapılan işler
9. Bir öğrenci olmasınız ve öğretmeniniz sınav kağıdınızı ikinci defa incelediğinde puanınızı arttığını söylese nasıl bir tepki verirsiniz?
a) bunu zaten hak ettiğimi düşünürüm
b) çok sevinirim ve sevincimi belli ederim
c) hocama teşekkür eder ve saygı duyarım
d) hocamın nerede hata yaptığını merak ederkağıdımı görmek isterim
10. Saatler sürecek bir iş toplantısına katılmanız gerektiğinde aşağıdakilerden hangisini benimsersiniz?
a) konunun ana hatlarının konuşulması için biraz geç giripsonucun belli olmasından hemen sonra çıkmayı tercih ederim
b) toplantı eğlenceli bir şekilde dvm ettiğinde sonuna kadar kalmayısıkıcı olmaya başladığında erken çıkmayı tercih ederim
c) toplantının huzur içinde geçmesi ve güzel kararlar çıkması için üstüme düşeni yaparım
d) toplantıya vaktinden önce gelirtüm detayları not eder ve bir değerlendirme yapmak için geç çıkarım
11. Kendinizde gördüğünüz en zayıf yönünüz hangisidir?
a) insanalr işleri istediğim gibi yapmadığında ve seri olmadıklarında snirlenmek
b) düzensiz dağınık ve programsız olmak
c) kimseye "hayır" diyememek ve onların işine koşarken kendi işimi aksatmak
d) herşeyin kusursuz ve mükemmel olmasını istemekinsanlarda buna uymadığında sinirlenmek
12. Kendinizde gördüğünüz en güçlü yönünüz hangisidir?
a) kısa sürede karar alıp hemen harekete geçerim
b) girdiğim ortamlara neşe ve heyecan katabilmem
c) her türlü ortama uyum sağlamam ve çatışmaları önleme gayretim
d) her şeyin planlıprgramlı ve düzenli yapmam
13. Aşağıdaki ifadelerden hangisi sizi daha iyi tanımlar?
a) güçlükararlıotoriter ve yönlendirici
b) popülerneşelisevimli ve muzip
c) barışçılsevecenuyumlu ve sakin
d) tertiplidüzenlidisiplinli ve planlı
14. Çalışma masanızda nelere dikkat edersiniz?
a) öncelikli işlerime göre düzenlenmiş sade bir masayı tercih ederim
b) insanalara karmakarışık gelen ama benim aradığım herşeyi bulduğum bir masada çalışırım
c) önce masamın üzerine gerekli olan her türlü araç-gereci koyarımçünkü sık sık kalkarak enerjimi harcamak istemem
d) iyi bir iş çıkarmam için masam son derece derli toplu ve düzenli olmalı
15. Ertesi gün çözülmesi gereken bir problem varsao akşamki ruh haliniz nasıl olur?
a) çok büyük tedirginlik duymamçünkü ertesi gün o işi olması gerektiği gibi yapacağımdan eminim
b) çok tedirginlik duymamçünkü nasıl olsa işler bir şekilde hallolacaktır
c) sorumluluğun üstümde olmasından dolayı tedirginlij duyarım
d) tedirginlik duyarım ve gecenin büyük bir bölümünde problemin nasıl çözüleceğiyle ilgili planlar yaparım
Testin değerlendirilmesi :
A şıkkınız en çok ise; siz güçlü kararlı yapıya sahip bir kırmızı kişilikli insansınız
B şıkkınız en çok ise; siz popüler neşeli sarı kişiliği ağır basan bir insansınız
C şıkkınız en çok ise; siz barışçıl sevecen yeşil kişilikli bir insansınız
D şıkkınız en çok ise; siz tertipli düzenli yapıya sahip mavi kişilikli bir insansınız
KİŞİLİK ANALİZLERİ :
Mükemmelliyetçi Mavi kişilik
Hemen her zaman"işmizi düzgün yapalım baştan yapmak zorunda kalmayalım"düşüncesine sahiptir.ayrıntılar konusunda tam bir müşkülpesenttir.sistematik düzenli bir kişiliğe sahip olan mavi karakter verileri çok sever sadece hesaplı riskler alınması gerektiği düşüncesindeydi.Çoğu zaman karar vermekte büyük sıkıntılar yaşar.fazla el kol hareketleri yapmaz ağır ağır konuşur ve alçak bir ses tonu kullanır mantık ağırlıklı mavi kişilik heyecan ve duyguları ölçülüdür.duygularını açıkça ortaya koymaz konuşmadan önce konuşacağı şey hakkında düşünmekten hoşlanır bir mavi kişilik olmak sarı kişiliğin neşeli ve hareketli tarzını abartılı bulur daha ciddi biri olması gerektiğini düşünür. randevularına tam zamanında gelirgelmeyenlere kızarişleri birçok insandan daha ağır ve enine boyuna düşünerek yapararaştırması sona erdiğinde karar alması son derece uzun sürer.
Popüler-Neşeli Sarı Kişilik
Sürekli hareket halinde olmak isteyen sarı kişilik bşr noktada çok fazla vakit geçirmekten hiç hoşlanmaz.son derece arkadaş canlısı geniş bir tanıdık çevresi olurhayaller kurmayı çok sever odaklanmayı gerektiren pürüzlü işlerden hiç hoşlanmaz önce harekete geçipsonra düşünmesi her zaman mavi kişiliği kızdırır. Morali yüksek olduğunda coşkulu olaneğlenceden hoşlanan şakacı bir kişiliktir.düzensizdirişleri son dakkada yetiştirirgeçmişten çok geleceğe odaklanır.
Barışçıl-Sevecen Yeşil Kişilik
Kendisini zorlayan işlerden hiç hoşlanmazişlerini bitirip bir an önce dinlenmek için sabırsızlanır.arkadaşlarıyla iyi geçiniröne çıkmamaya çalışır geri planda kalır. Hayırdiyemedeği için pek çok işi üstlenmek zorunda kalır başkalarına yardım edeyim derken kendi işini zamanında bitirememesi bazen aksaklılara yol açar. içinde fırtınalar koparken dışardan sakin görünebilir.dargınları barıştırmak onun işidir.bir eylem konusunda fikir ayrılığı olduğundakendi görüşlerini saklayabilir.
Çatışmadan hiç hoşlanmaz gerçekten inandığı şeyi söylemek yerine karşındaki kişinin duymak isteyeceği şeyi söyler.otorite kullanma konusunda yufka yüreklidir öfkesini içinde biriktirir ama birgün fena patlar her işin kolay bir yolu olduğunu düşünür riske girmekten hiç hoşlanmaz herşeyi önceden kestirebilir olması için elinden geleni yapar.
Güçlü-Kararlı Kırmızı Kişilik
Karar alma konusunda hemen hiç zorluk çekmez.kontrol edilmekten ve hesap sorulmasından hiç hoşlanmaz. Görüşlerini dile getirme veya birşey talep etme konusunda son derece açık olan kırmızı kişilik belirsiz ve muğlak sözcüklerinden hiç hoşlanmaz.çalışma temposu her zaman hızlıdırsorumluluk almaktan hoşlanırneyin iyi sonuç vereceğini hemen sezebilirzamanın doğru kullanılmasından yanadır. Zor olan işleri üstlenip sonuna kadar götürebilir.kısa sürede çok iş başarabilen kararlı bir insandır.
İş söz konusu olduğunda insanlara karşı duyarsız ve sabırsız olabilir.ona ait bazı görevleri devretmekte isteksiz kalabilir. İşler kontrolünden çıktığında ve başkaları işleri onun gibi yapmadığında çok sinirlenirstrese girdiğinde kontrolü sıklaştırır daha çok çalışır uygulamaya yönelir ve hızını kesen kişiyi yanından uzaklaştırır. Tez canlı olan kırmızı kişilik yapılacak bir şey varsa hemen başlanmasını isterfazla ayrıntıcı insanalrdan pek hoşlanmaz.cesur ve kendine güvenen biridir.kararlıözgüvenli ve lider ruhlu olduğu hemen anlaşılır.
Alıntı
Sorular:
1. Aşağıdaki beyitlerden hangisi sizi daha iyi anlatır?
a) güçlükararlıgirişken ve doğuştan liderim.kimseye minnet etmez;düşer kalkaryoluma devm ederim
b) hayata anlamlı renkler katareğlenceyi severim.ömür boyu herkesin mutlu ve neşeli olmasını dilerim
c) her anımı huzurlu ve sakin geçirmek isterim. kavga gürültü sevmemişlerimde en kolay yolu seçerim
d) herşeyin mükemmeldüzgünkusursuz olmasını isterim.ilişkilerimde saygılı ve mesafeli olmayı severim
2. Genellikle hangi tempoda nasıl konuşursunuz?
a) hızlı ve sonucu yönelik
b) çok hızlıheyecanlı ve eğlenceli
c) daha yavaş ve sakin
d) normal ve söyleyeceklerimi aklımda tartarak
3. Bir işte motive olmanızı sağlayan en önemli unsur hangisidir?
a) sonuçları düşünmek
b) onaylanmaktakdir edilmek
c) gruptaki arkadaşlarımın desteği
d) etkinlikdüzen ve disiplin
4. Çalışma tarzınız hangisine uygundur?
a) yoğun ve hızlıaynı anda birkaç işi bir arada yapan
b) özgür bir ortamdainsan ilişkerli ağırlıklı
c) ön planda olmayan ama gruba her türlü desteği veren
d) ayrıntıları önemseyen ve tek konuya odaklanan
5. Çalışma temponuzu nasıl değerlendiriyorsunuz?
a) hızlı bir tempoda çalışırçabuk karar almayı severim
b) işlerin rutin ve sıkıcı olmadığı ortamlarda yüksek motivasyonla çalışırım
c) nadiren aceleciyimdirgeç olsada üstlendiğim işi bitiririm
d) ayrıntılı düşünerek karar veririm.ağır ama iş bitirici bir tempoyla çalışırım
6. Hangisi sizi daha çok rahatsız eder?
a) zaman israfı ve işlerin gecikmesi
b) tekrar gerektiren işler ve monotonluk
c) çalışma ortamı ve anlaşmazlıklar
d) yanılmak ve yapılan hatanın tekrarlanması
7. Bulunduğunuz gruplarda hangi konumda daha başarılısınız?
a) olaylara yön veren otoriteyi kullanan
b) insanları motive eden ve neşelendiren
c) uzlaştırıcı ve grup içindeki uyumu sağlayan
d) bilgi sağlayıcıaraştırıcı ve olayları takip eden
8. Hangisi sizi daha çok strese sokar?
a) olaylar üzerindeki güç ve kontrolümün azaldığını hissetmek
b) sıkıcırutin işler yapılan bir ortamda bulunmak
c) beni aşacağını düşündüğüm sorumlulular üstlenmek ve anlaşmazlıkların olduğu bir ortamda bulunmak
d) düzensiz ortamlar ve eksik yapılan işler
9. Bir öğrenci olmasınız ve öğretmeniniz sınav kağıdınızı ikinci defa incelediğinde puanınızı arttığını söylese nasıl bir tepki verirsiniz?
a) bunu zaten hak ettiğimi düşünürüm
b) çok sevinirim ve sevincimi belli ederim
c) hocama teşekkür eder ve saygı duyarım
d) hocamın nerede hata yaptığını merak ederkağıdımı görmek isterim
10. Saatler sürecek bir iş toplantısına katılmanız gerektiğinde aşağıdakilerden hangisini benimsersiniz?
a) konunun ana hatlarının konuşulması için biraz geç giripsonucun belli olmasından hemen sonra çıkmayı tercih ederim
b) toplantı eğlenceli bir şekilde dvm ettiğinde sonuna kadar kalmayısıkıcı olmaya başladığında erken çıkmayı tercih ederim
c) toplantının huzur içinde geçmesi ve güzel kararlar çıkması için üstüme düşeni yaparım
d) toplantıya vaktinden önce gelirtüm detayları not eder ve bir değerlendirme yapmak için geç çıkarım
11. Kendinizde gördüğünüz en zayıf yönünüz hangisidir?
a) insanalr işleri istediğim gibi yapmadığında ve seri olmadıklarında snirlenmek
b) düzensiz dağınık ve programsız olmak
c) kimseye "hayır" diyememek ve onların işine koşarken kendi işimi aksatmak
d) herşeyin kusursuz ve mükemmel olmasını istemekinsanlarda buna uymadığında sinirlenmek
12. Kendinizde gördüğünüz en güçlü yönünüz hangisidir?
a) kısa sürede karar alıp hemen harekete geçerim
b) girdiğim ortamlara neşe ve heyecan katabilmem
c) her türlü ortama uyum sağlamam ve çatışmaları önleme gayretim
d) her şeyin planlıprgramlı ve düzenli yapmam
13. Aşağıdaki ifadelerden hangisi sizi daha iyi tanımlar?
a) güçlükararlıotoriter ve yönlendirici
b) popülerneşelisevimli ve muzip
c) barışçılsevecenuyumlu ve sakin
d) tertiplidüzenlidisiplinli ve planlı
14. Çalışma masanızda nelere dikkat edersiniz?
a) öncelikli işlerime göre düzenlenmiş sade bir masayı tercih ederim
b) insanalara karmakarışık gelen ama benim aradığım herşeyi bulduğum bir masada çalışırım
c) önce masamın üzerine gerekli olan her türlü araç-gereci koyarımçünkü sık sık kalkarak enerjimi harcamak istemem
d) iyi bir iş çıkarmam için masam son derece derli toplu ve düzenli olmalı
15. Ertesi gün çözülmesi gereken bir problem varsao akşamki ruh haliniz nasıl olur?
a) çok büyük tedirginlik duymamçünkü ertesi gün o işi olması gerektiği gibi yapacağımdan eminim
b) çok tedirginlik duymamçünkü nasıl olsa işler bir şekilde hallolacaktır
c) sorumluluğun üstümde olmasından dolayı tedirginlij duyarım
d) tedirginlik duyarım ve gecenin büyük bir bölümünde problemin nasıl çözüleceğiyle ilgili planlar yaparım
Testin değerlendirilmesi :
A şıkkınız en çok ise; siz güçlü kararlı yapıya sahip bir kırmızı kişilikli insansınız
B şıkkınız en çok ise; siz popüler neşeli sarı kişiliği ağır basan bir insansınız
C şıkkınız en çok ise; siz barışçıl sevecen yeşil kişilikli bir insansınız
D şıkkınız en çok ise; siz tertipli düzenli yapıya sahip mavi kişilikli bir insansınız
KİŞİLİK ANALİZLERİ :
Mükemmelliyetçi Mavi kişilik
Hemen her zaman"işmizi düzgün yapalım baştan yapmak zorunda kalmayalım"düşüncesine sahiptir.ayrıntılar konusunda tam bir müşkülpesenttir.sistematik düzenli bir kişiliğe sahip olan mavi karakter verileri çok sever sadece hesaplı riskler alınması gerektiği düşüncesindeydi.Çoğu zaman karar vermekte büyük sıkıntılar yaşar.fazla el kol hareketleri yapmaz ağır ağır konuşur ve alçak bir ses tonu kullanır mantık ağırlıklı mavi kişilik heyecan ve duyguları ölçülüdür.duygularını açıkça ortaya koymaz konuşmadan önce konuşacağı şey hakkında düşünmekten hoşlanır bir mavi kişilik olmak sarı kişiliğin neşeli ve hareketli tarzını abartılı bulur daha ciddi biri olması gerektiğini düşünür. randevularına tam zamanında gelirgelmeyenlere kızarişleri birçok insandan daha ağır ve enine boyuna düşünerek yapararaştırması sona erdiğinde karar alması son derece uzun sürer.
Popüler-Neşeli Sarı Kişilik
Sürekli hareket halinde olmak isteyen sarı kişilik bşr noktada çok fazla vakit geçirmekten hiç hoşlanmaz.son derece arkadaş canlısı geniş bir tanıdık çevresi olurhayaller kurmayı çok sever odaklanmayı gerektiren pürüzlü işlerden hiç hoşlanmaz önce harekete geçipsonra düşünmesi her zaman mavi kişiliği kızdırır. Morali yüksek olduğunda coşkulu olaneğlenceden hoşlanan şakacı bir kişiliktir.düzensizdirişleri son dakkada yetiştirirgeçmişten çok geleceğe odaklanır.
Barışçıl-Sevecen Yeşil Kişilik
Kendisini zorlayan işlerden hiç hoşlanmazişlerini bitirip bir an önce dinlenmek için sabırsızlanır.arkadaşlarıyla iyi geçiniröne çıkmamaya çalışır geri planda kalır. Hayırdiyemedeği için pek çok işi üstlenmek zorunda kalır başkalarına yardım edeyim derken kendi işini zamanında bitirememesi bazen aksaklılara yol açar. içinde fırtınalar koparken dışardan sakin görünebilir.dargınları barıştırmak onun işidir.bir eylem konusunda fikir ayrılığı olduğundakendi görüşlerini saklayabilir.
Çatışmadan hiç hoşlanmaz gerçekten inandığı şeyi söylemek yerine karşındaki kişinin duymak isteyeceği şeyi söyler.otorite kullanma konusunda yufka yüreklidir öfkesini içinde biriktirir ama birgün fena patlar her işin kolay bir yolu olduğunu düşünür riske girmekten hiç hoşlanmaz herşeyi önceden kestirebilir olması için elinden geleni yapar.
Güçlü-Kararlı Kırmızı Kişilik
Karar alma konusunda hemen hiç zorluk çekmez.kontrol edilmekten ve hesap sorulmasından hiç hoşlanmaz. Görüşlerini dile getirme veya birşey talep etme konusunda son derece açık olan kırmızı kişilik belirsiz ve muğlak sözcüklerinden hiç hoşlanmaz.çalışma temposu her zaman hızlıdırsorumluluk almaktan hoşlanırneyin iyi sonuç vereceğini hemen sezebilirzamanın doğru kullanılmasından yanadır. Zor olan işleri üstlenip sonuna kadar götürebilir.kısa sürede çok iş başarabilen kararlı bir insandır.
İş söz konusu olduğunda insanlara karşı duyarsız ve sabırsız olabilir.ona ait bazı görevleri devretmekte isteksiz kalabilir. İşler kontrolünden çıktığında ve başkaları işleri onun gibi yapmadığında çok sinirlenirstrese girdiğinde kontrolü sıklaştırır daha çok çalışır uygulamaya yönelir ve hızını kesen kişiyi yanından uzaklaştırır. Tez canlı olan kırmızı kişilik yapılacak bir şey varsa hemen başlanmasını isterfazla ayrıntıcı insanalrdan pek hoşlanmaz.cesur ve kendine güvenen biridir.kararlıözgüvenli ve lider ruhlu olduğu hemen anlaşılır.
Alıntı
