4857 sayılı iş kanunu gereği işten ayrılan bay veya bayan kişilerişten ayrılınca tazminat alabiliyor bunun adı kıdem tazminatıdır. tazmınatı odemek ıstemeyen bazı işverenlere iş mahkemesinde açacagı davayı kaybettıgınde ''istemeyerek de olsa, hak kazandıgı gunden ıtıbaren hesaplanacak faizle bu miktarı ödemek zorundadır. En önemlisi en az 1 yıl içinde evlilik nedeniyle feshedilmesidir.
-
Foruma hoş geldin 👋, Ziyaretçi
Forum içeriğine ve tüm hizmetlerimize erişim sağlamak için lütfen foruma kayıt olun veya giriş yapın. Üyelik tamamen ücretsizdir ve sadece birkaç dakikanızı alır.