Rorschach
Altın Üye
-
- Katılım
- Ocak 10, 2015
-
- Mesajlar
- 11,334
-
- Tepkime puanı
- 75
-
- Puanları
- 308
-
- Konum
- Tel'aran'rhiod
361 ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİLERİ HESABI
361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri Hesabı: İşletmenin, personelin hakedişlerinden sosyal güvenlik mevzuatı hükümlerine göre kesintiye tabi tutmakla yükümlü bulunduğu, personele ait emeklilik keseneği ve sigorta primleri ile bunlara ilişkin işveren katılma payları ve işverence sosyal güvenlik kuruluşlarına ödenecek diğer yükümlülüklerin izlendiği hesaptır.
361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri Hesabının İşleyişi: Kesintiler yapıldıkça bu hesap alacak olarak kaydedilir ve ödemeler yapıldıkça hesap borçlandırılır. Bir yıldan daha uzun sürede ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri varsa, bunlar 438 Kamuya Olan Ertelenmiş veya Taksitlendirilmiş Borçlar Hesabı'na aktarılır.
Örnek: İşletmenin 2009 mart ayında işçilerine ödediği brüt ücretler şöyledir; çalıştırdığı işçilerden birine aylık olarak brüt 1.500 TL, diğerine ise 1.000 TL ödemiştir. İşyerinin tehlike sınıfı 2 dir. İşletme 05.04.2009 da işçilerine ücretlerini, tüm vergi ve kesintilerini peşin ödemiştir.
İşletmede çalışan işçilerin ilk önce ücret bordrosunu düzenleyerek gelir vergisini ve damga vergisini hesaplayalım:
SSK işçi payı: Brüt ücret x %14:
1.500 x 0.14 = 210
1.000 x 0.14 = 140
---------------------
SSK işçi payı toplamı = 350
İşsizlik sigortası işçi payı: Brüt ücret x %1:
1.500 x 0.01 = 15
1.000 x 0.01 = 10
--------------------
İşsizlik sigortası işçi payı toplamı = 25
Gelir vergisi matrahı: Brüt ücret - (SSK işçi payı + İşsizlik sigortası işçi payı):
1.500 - (210 + 15) = 1.275
1.000 - (140 + 10) = 850
Gelir vergisi: Gelir vergisi matrahı x %15:
1.275 x 0.15 = 191,25
850 x 0.15 = 127,5
----------------------
Gelir vergisi toplamı = 318,75
Damga vergisi: Brüt ücret x %06:
1.500 x 0.006 = 9
1.000 x 0.006 = 6
---------------------
Damga vergisi toplamı = 15
İşveren paylarını hesaplayalım:
SSK işveren payı: Brüt ücret x %[19 + ( tehlike sınıfı / 2 )]:
19 + ( 2 / 2 ) = 20
Brüt ücret x %20
2.500 x 0.20 = 500
---------------------
SSK işveren payı = 500
İşsizlik sigortası işveren payı: Brüt ücret x %21:
2.500 x 0.02 = 50
---------------------
İşsizlik sigortası işveren payı = 50
Hesaplanan net işçi ücretlerinin, vergilerin ve tüm kesintilerin tahakkukunu ve ödenmesinin muhasebe kayıtlarını yapalım:
361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri Hesabı: İşletmenin, personelin hakedişlerinden sosyal güvenlik mevzuatı hükümlerine göre kesintiye tabi tutmakla yükümlü bulunduğu, personele ait emeklilik keseneği ve sigorta primleri ile bunlara ilişkin işveren katılma payları ve işverence sosyal güvenlik kuruluşlarına ödenecek diğer yükümlülüklerin izlendiği hesaptır.
361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri Hesabının İşleyişi: Kesintiler yapıldıkça bu hesap alacak olarak kaydedilir ve ödemeler yapıldıkça hesap borçlandırılır. Bir yıldan daha uzun sürede ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri varsa, bunlar 438 Kamuya Olan Ertelenmiş veya Taksitlendirilmiş Borçlar Hesabı'na aktarılır.
Örnek: İşletmenin 2009 mart ayında işçilerine ödediği brüt ücretler şöyledir; çalıştırdığı işçilerden birine aylık olarak brüt 1.500 TL, diğerine ise 1.000 TL ödemiştir. İşyerinin tehlike sınıfı 2 dir. İşletme 05.04.2009 da işçilerine ücretlerini, tüm vergi ve kesintilerini peşin ödemiştir.
İşletmede çalışan işçilerin ilk önce ücret bordrosunu düzenleyerek gelir vergisini ve damga vergisini hesaplayalım:
SSK işçi payı: Brüt ücret x %14:
1.500 x 0.14 = 210
1.000 x 0.14 = 140
---------------------
SSK işçi payı toplamı = 350
İşsizlik sigortası işçi payı: Brüt ücret x %1:
1.500 x 0.01 = 15
1.000 x 0.01 = 10
--------------------
İşsizlik sigortası işçi payı toplamı = 25
Gelir vergisi matrahı: Brüt ücret - (SSK işçi payı + İşsizlik sigortası işçi payı):
1.500 - (210 + 15) = 1.275
1.000 - (140 + 10) = 850
Gelir vergisi: Gelir vergisi matrahı x %15:
1.275 x 0.15 = 191,25
850 x 0.15 = 127,5
----------------------
Gelir vergisi toplamı = 318,75
Damga vergisi: Brüt ücret x %06:
1.500 x 0.006 = 9
1.000 x 0.006 = 6
---------------------
Damga vergisi toplamı = 15
İşveren paylarını hesaplayalım:
SSK işveren payı: Brüt ücret x %[19 + ( tehlike sınıfı / 2 )]:
19 + ( 2 / 2 ) = 20
Brüt ücret x %20
2.500 x 0.20 = 500
---------------------
SSK işveren payı = 500
İşsizlik sigortası işveren payı: Brüt ücret x %21:
2.500 x 0.02 = 50
---------------------
İşsizlik sigortası işveren payı = 50
Hesaplanan net işçi ücretlerinin, vergilerin ve tüm kesintilerin tahakkukunu ve ödenmesinin muhasebe kayıtlarını yapalım: